よくあるご質問

社会保険労務士は、労働社会保険手続き、労務管理の相談、年金相談等の専門家で、唯一年金の請求代理業務を行うことができる国家資格を持っています。 社会保険労務士事務所（社会保険労務士）は、スマートフォンあるいはパソコンを使っ […]

このように、すでに障害年金の受給権（先発障害）のある人に、さらに別の障害（後発傷病）が発生した場合は、「併合認定」、「併合改定」、「はじめて1級または2級」のいずれかで認定されます。 まず、「後発傷病」が2級以上の場合は […]

お問い合わせのように、「障害年金」のことを知らずに長期間経過してしまったり、最初は重症でなかったが少しずつ症状が悪化し長期間経過してしまうようなケースも少なくありません。 一方、「障害年金」の請求には病院を最初に受診した […]

「初診日」のところで説明しましたが、「初診日」は非常に重要であり、最初に受診した（行った）病院での証明が必要になります。 しかし、一方で実際のところ、障害年金のことを知らずに長期間経過してしまったり、最初は重症でなかった […]

「初診日」のところで説明しましたが、「初診日」は非常に重要であり、最初に受診した（行った）病院での証明が必要になります。 しかし、一方で実際のところ、障害年金のことを知らずに長期間経過してしまったり、最初は重症でなかった […]

従来、傷病手当金の受給できる期間は支給開始日から最長1年6か月で、初診日から1年6か月経過日である障害認定日から「障害年金」を請求できる様に切れ目なく給付が受けれるように制度設計されていましたが、令和4年1月1日に障害手 […]

原則として「障害年金」が優先給付され、労災保険の保険給付が次の表のとおり減額されます。 この調整は、「同一の事由」により労災保険の給付と「障害年金」の給付される場合に行われることになっており、支給事由が違う場合には調整さ […]

複数の障害がある（併存）する場合は、「併合認定」、「総合認定」、「差引認定」の３つの方法により障害が認定されます。 まず、「併合認定」とは、個別の障害について、「障害認定基準」に示された併合判定参考表でそれぞれ該当番号を […]

まず、「障害状態確認届」（診断書）」とは、障害が「有期認定」（1年～5年）の場合に定期的に送られてくるもので、「障害状態確認届」（診断書）で更新のために障害の状態が再診査されます。 更新時期は、「年金証書・年金決定通知書 […]

「障害年金」には、障害（傷病）の特性によって、「障害年金」が一度認定されるとその障害（症状）に変化がなく再診査が不要である「永久認定」と、軽くなったり重くなったりする可能性がある場合であって定期的に障害に状態を診査する「 […]