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嬉しいご連絡
慢性中心性漿液性網脈絡膜症による眼の障害で障害年金を請求した50代の男性のお客様から「障害手当金裁定通知書」到着のご連絡をいただきました
今日、「 慢性中心性漿液性網脈絡膜症」による眼の障害で「障害年金」の請求をしたお客様から「障害手当金裁定通知書」が届いたとのご連絡がありました。すなわち、「障害年金」ではなく「障害手当金」に認定されました。障害の程度は「 […] -
嬉しいご連絡
脳動脈奇形破裂による眼の障害で障害年金を請求した50代の女性のお客様から「障害手当金裁定通知書」到着のご連絡をいただきました
今日、「脳動脈奇形破裂」による眼の障害で「障害年金」の請求をしたお客様から「障害手当金裁定通知書」が届いたとのご連絡がありました。すなわち、「障害年金」ではなく「障害手当金」に認定されました。障害の程度は「障害手当金」相 […]
労災保険の給付を受けている場合、同時に障害年金は受給できますか?
原則として「障害年金」が優先給付され、労災保険の保険給付が次の表のとおり減額されます。
障害補償年金 障害年金 | 傷病補償年金 傷病年金 | 休業補償給付 休業給付 | |
---|---|---|---|
障害基礎年金 +障害厚生年金 | 73% | 73% | 73% |
障害厚生年金 | 83% | 88% | 88% |
障害基礎年金 | 88% | 88% | 88% |
この調整は、「同一の事由」により労災保険の給付と「障害年金」の給付される場合に行われることになっており、支給事由が違う場合には調整されません。
また、「20歳前障害による障害基礎年金」が支給される場合には、障害補償年金はその間支給停止されます。
障害手当金が支給される場合には、障害手当金は支給停止されます。
なお、労働基準法の規定による障害給付を受け取る権利があるときは、6年間「障害年金」を受け取ることができません。